Aide-soignant-AES/AMP F/H

Date de début

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Etablissement

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Type d'établissement

:
MAS - Maison d'accueil spécialisée

Située dans le 5ème arrondissement de Lyon, proche des transports en commun (C21, C24, 65 Valdo) et au carrefour de Tassin, Francheville et Craponne, l’établissement PAUL MERCIER est composé d’un accueil de jour médicalisé de 10 places et d’une Maison d’Accueil Spécialisée de 52 places.

Type de contrat

:
CDD de remplacement

Complément d’informations

:

CDD de remplacement à temps partiel (0.73 ETP) – Horaires d’Internat – 1 week-end travaillé sur 3 – CCN 66

Poste

:
Accompagnant(-e) éducatif et social (AES)

Profil souhaité

:
  • Diplôme d’Aide-Soignant, AES ou AMP exigé

Expérience ou connaissance souhaitée de la population polyhandicapée (bonnes capacités à entrer en relation avec ce public).

Bonnes capacités à collaborer en équipe pluridisciplinaire.

Dynamisme, écoute patience et force de proposition.

Missions

:

L’Aide-soignant.e/AES/AMP, conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l’Adapei 69 :

  • Accompagne et aide le résident dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, toilettes, aide aux repas, levers, couchers lors des siestes), dans le respect du projet de l’unité.
  • Collabore à l’élaboration, la mise en place et le suivi du Projet Personnalisé (PP) du résident
  • Propose et met en place des activités sociaux-éducatives en lien avec le PP
  • Participe à l’organisation des activités éducatives et activités du quotidien, en lien avec les PP des résidents
  • Participe aux groupes de travail et réunions mis en place dans le cadre du projet d’établissement, des projets d’unités et des transmissions entre professionnels
  • Participe à la prise de traitements et collabore avec les infirmiers pour la réalisation des actes de soins quand nécessaire.
  • Assure la traçabilité des activités et des soins dans le logiciel AGM
  • S’inscrit dans la démarche qualité et la gestion des risques, participe à la définition et au suivi de protocole, et partage les démarches d’évaluations internes et externes

Dossier de candidature

:

CV et motivations à adresser :

A l’attention de Mme MOISSON Laurence – Directrice de la MAS PAUL MERCIER

32 Rue de la Garenne – 69005 LYON

Ou par mail recrutement-paulmercier@adapei69.fr

Une copie devra être adressée à recrutement@adapei69.fr

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